Ser mayor de 14 años o quienes sin haberlos cumplido se asocien a través de un representante legal.
2
Presentar el formato único de "solicitud de ingreso" acompañado de una copia de la cédula ampliada al 150%
3
Pagar una cuota de admisión no reembolsable equivalente al 5% del salario mínimo mensual legal vigente al momento de ingresar.
4
Pagar en el momento de su ingreso como aporte de capital inicial el valor equivalente al 10% del salario mínimo mensual legal vigente
5
Comprometerse a cancelar mensualmente el 3.31% del salario, por concepto de aportes sociales y el 1% de un (S.M.M.L.V) para el fondo mutual de educación.
Nota: El aporte mensual no podrá ser inferior al 3.31% del salario mínimo mensual legal vigente.
Para aquellos asociados que devenguen un ingreso igual o superior a 2.2.SMMLV, comprometerse mediante autorización escrita dirigida al empleador o Entidad pagadora, a que se le descuente mensualmente con destino a la Cooperativa, el equivalente al dos por ciento (2%) del salario mensual devengado, o mesada pensional total, para aportes sociales y el 1% de un (S.M.M.L.V) para el fondo mutual de educación
6
Comprometerse a recibir educación cooperativa mediante programación que establezca Coomfonelec.
